Podle průzkumu lidé v práci za poslední tři roky méně kouří
O víc než polovinu se během tří let zvýšil počet zaměstnanců, kteří zcela přestali nebo omezili kouření. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a podnikateli uskutečnila společnost STEM/MARK. Už čtyři roky přitom v Česku platí zákon, který zakazuje kouření ve veřejných prostorech. S kouřením zcela přestalo 2,5 % respondentů a dalších 11,9 % pracujících konzumaci nikotinu omezilo, celkem se tak k ovlivnění novým zákonem hlásí 14,4 % zaměstnanců. Podle průzkumu, který si Předvýběr.CZ nechal udělat před třemi lety, po prvním roce existence zákona regulace kouření ovlivnila jen 8,7 % pracující populace.
„Nekouření se stává standardem pracovního života. Firmy si navíc uvědomují, že čas ztracený s cigaretou pro ně znamená náklady,“ říká František Boudný, ředitel personální agentury Předvýběr.CZ.
I to potvrzuje průzkum: devět procent zaměstnanců uvedlo, že si čas strávený kouřením musí lidé ve firmě napracovat.
Ve většině firem ale není kouření výslovně zakázáno. Podle průzkumu má 67,7 % zaměstnanců v práci k dispozici kuřárnu.
Data pocházejí z online průzkumu, který v červenci uskutečnil STEM/MARK v rámci Českého národního panelu na reprezentativním vzorku 480 respondentů internetové pracující populace ve věku od 18 do 59 let.
Sdílejte článek na sociálních sítích nebo emailem
Fotogalerie na bydlet.cz, nejlépe hodnocené fotografie
Články Tiskové zprávy
- Co děti baví, to si snáze osvojí. Projekt Recyklohraní vede děti hravou formou k odpovědnému vztahu k přírodě i recyklaci
- Proč se dnes vyplatí koupit novostavbu? Moderní bydlení přináší víc než jen nový byt
- Grand Pardubice získal BREEAM Excellent. Gočárova památka splňuje vysoké standardy udržitelnosti
- Studenty čeká dražší bydlení: v některých univerzitních městech nájmy zdražily téměř o desetinu
- UBM se vrací ke kořenům: po více než 25 letech znovu sídlí na Smíchově
- Brownfieldy jako klíč k udržitelnému rozvoji měst: Nová příručka CZGBC radí, jak překonat překážky a využít jejich potenciál