Doktor v mobilu jako firemní benefit? Zájem i obliba roste

Zatímco firmy hledají benefity, které zaměstnanci skutečně ocení, roste zájem o přímou zdravotní péči dostupnou odkudkoliv. Klinika Dr. Digital, průkopník telemedicíny v Česku, dnes zajišťuje zdravotní asistenci pro tisíce zaměstnanců.

Péče o zdraví zaměstnanců se stává jedním z klíčových témat moderního HR. Podle dat Edenred využili zaměstnanci v roce 2024 více než polovinu volnočasových benefitů právě na zdraví – a od roku 2025 mají firmy k dispozici nový daňově zvýhodněný limit na zdravotní benefity až 46 557 Kč ročně na zaměstnance. Přesto průzkum ZP MV ČR ukazuje, že program zdravotní péče nabízí svým zaměstnancům jen třetina firem.

Dr. Digital tento prostor zaplňuje. Jako registrovaný poskytovatel zdravotních služeb nabízí firmám přímý přístup ke svému týmu lékařů, sester a terapeutů prostřednictvím mobilní aplikace – bez čekání, bez administrativy, 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

„UNIQA pečuje o fyzické i duševní zdraví svých zaměstnanců a jedním z klíčových pilířů této péče je online lékařství Dr. Digital, které je dostupné zaměstnancům ze všech lokalit. Zaměstnanci oceňují rychlou dostupnost, odborné konzultace a komplexní řešení jejich zdravotních potíží. Přínosná je i preventivní složka služby, která umožňuje včas zachytit varovné signály, a také podpora v oblasti zdraví dětí zaměstnanců,” říká Věra Šťastná, která má v UNIQA na starosti firemní benefity.

Důraz na pečlivou diagnostiku a boj proti antibiotické rezistenci

· 55 % případů objednáno ke specialistovi do 24 hodin od prvního kontaktu

· 7 % z předepsaných léků tvoří antibiotika

Čísla odrážejí přístup, který Dr. Digital od začátku zastává: nejdřív pečlivá diagnostika, pak teprve rozhodnutí o postupu – a až poté případné objednání ke specialistovi nebo vystavení receptu. „Nechceme jen rychle odbavit případ. Chceme, aby se zaměstnanec dostal ke správné péči ve správný čas," říká CEO Dr. Digital Ondřej Svoboda.

Právě v oblasti předepisování antibiotik Dr. Digital výrazně vybočuje z průměru. Zatímco antibiotická rezistence patří mezi největší hrozby moderního zdravotnictví, jen 7 % z doporučených medikací v rámci Dr. Digital tvoří antibiotika – výrazně méně, než je průměr běžné ambulantní praxe.

Zdravotní péče přestává být luxusem. Firmy, které ji zaměstnancům nabídnou jako benefit, získávají loajálnější a produktivnější tým – a zároveň pomáhají odlehčit přetíženému veřejnému zdravotnictví.

Dr. Digital v současnosti zajišťuje zdravotní péči pro zaměstnance korporací, mezi nimiž jsou např. PWC, UNIQA, či Raiffeisen Bank. V rámci firemního benefitu mají zaměstnanci přístup k online konzultacím s lékaři, expresním termínům u specialistů, eReceptům, eNeschopenkám a průběžnému monitoringu zdravotního stavu přes mobilní aplikaci.